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          打好鄉村振興“人才牌”

          • 來源:新華網
          • 發布時間:2023-10-12

          當前,河南、山東等多地圍繞實施鄉村振興戰略目標,著力厚植人才沃土,培養人才隊伍,將人才資源嵌入鄉村振興的方方面面,取得了一定成效。

          鄉村人才是實現鄉村振興不可或缺的人才儲備,有利于推動鄉村治理現代化,為鄉村振興注入強勁動力。近年來,一些鄉村地區涌現出一批鄉村人才,他們在鄉村地區擁有豐富知識、技能和資源,通常具有高學歷、專業知識,或在商業、教育、衛生等領域有豐富經驗。同時,這些人了解現代技術和管理方法,可以為鄉村治理帶來新的思維和創新活力,還可作為橋梁連接城市和農村,促進資源流動和共享。

          眼下,鄉村人才參與鄉村治理已取得諸多成果。在農村創新方面,他們利用信息技術改善農村物流、市場接入和農產品質量控制,提高了農村經濟效益,縮小了農村數字鴻溝。而在文化傳承方面,他們關注鄉村文化、傳統技藝的保護和傳承,維護鄉村社區的文化根基。一些國家采取了積極行動吸引鄉村人才參與鄉村治理,值得借鑒。比如,瑞典實施了農村發展計劃,鼓勵鄉村人才回歸農村,開展創業項目,提高農村地區的經濟活力??梢?,鄉村人才的參與涉及多個領域,凸顯了他們的多面性和多功能性,為鄉村治理提供多元化支持和解決方案。

          隨著鄉村振興戰略深入推進,更好地推動鄉村人才振興,就要把人力資本開發放在首要位置,推動鄉村人才在鄉村社會走向善治方面發揮積極作用。政府應該制定明確的政策和法規,鼓勵鄉村人才參與鄉村治理,明確他們的權利和責任。還要建立培訓機制,培育他們的鄉村發展意識和發展戰略眼光。政府、社會組織和企業可以共同合作,推動鄉村人才參與鄉村治理的項目,共同實現農村可持續發展。同時,應建立信息共享平臺,將鄉村人才的專業知識和經驗與當地居民的需求相匹配,確保鄉村治理的針對性和高效性。建立監督機制,確保鄉村人才的參與不會導致權力濫用或浪費資源。此外,加強對鄉村青年的培養和教育,鼓勵他們投身鄉村治理和發展工作,以確保鄉村人才隊伍的可持續性和傳承。

          綜上所述,只有積極發揮鄉村人才的功能與作用,通過扎實推動鄉村產業轉型升級,打造吸引力強、發展空間廣闊的鄉村人才生態,才能激活鄉村社會的內生動力,從而統籌推進鄉村經濟、文化、政治、社會、生態文明建設等,為鄉村振興提供強有力支撐。 (畢淑敏)

          (來源:新華網

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